10 Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi

10 Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi – Teknologi Pengangguran disebabkan ketika individu kehilangan pekerjaan mereka karena kemajuan teknologi. Pergantian tenaga kerja oleh teknologi menghasilkan pengangguran teknologi. Ini adalah bentuk pengangguran struktural di mana struktur ekonomi berubah dengan pergeseran permintaan tenaga kerja karena pengenalan mesin baru, teknologi hemat waktu dan metode produksi yang lebih baik.

Biasanya, pengangguran teknologi terjadi dengan pengenalan mesin baru, dan dikatakan sementara atau berumur pendek. Ini karena dengan penggunaan teknologi yang lebih baik, laba perusahaan meningkat dalam jangka panjang dan ini dapat digunakan untuk diversifikasi lebih lanjut ke lini bisnis lain atau mempromosikan industri sekutu.

Dengan demikian, peluang kerja baru diciptakan untuk pengangguran dan tingkat pengangguran menurun. Selain itu, dengan menggunakan mesin-mesin baru, sekarang membutuhkan lebih sedikit pekerja untuk menghasilkan satu unit komoditas yang menghasilkan biaya produksi yang lebih rendah. Dengan ini, harga komoditas menurun dan pelanggan dapat membelinya dengan membelanjakan sebagian kecil dari pendapatan mereka.

Akibatnya, permintaan untuk komoditas tersebut meningkatkan permintaan pekerja. Dengan demikian, lebih banyak pekerja diminta untuk memenuhi permintaan. Hal ini menunjukkan bahwa kemajuan teknologi memang membawa perubahan kebutuhan tenaga kerja, tetapi ini adalah fenomena sementara yang pada akhirnya menghasilkan peningkatan permintaan tenaga kerja dalam jangka panjang.

 

Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi

cara mencegah pengangguran teknologi
cara mencegah pengangguran teknologi

1. Hadapi Realitas
Ya, ada beberapa masalah dengan pengangguran jangka panjang. Cara terbaik untuk mengatasinya adalah berbicara tentang apa yang telah Anda lakukan untuk membangun keterampilan Anda untuk sementara waktu, dan menjadi fleksibel. Para manajer tahu bahwa sulit bagi mereka untuk mempekerjakan jutaan dolar selama lebih dari tiga tahun.

2. Pertimbangkan Latihan Ulang
Mengambil kelas atau mendapatkan pelatihan di bidang baru akan benar-benar berhasil karena akan memberi Anda keterampilan baru dan keyakinan baru, dua bahan utama untuk memasarkan dan bersaing. Sangat disarankan untuk menargetkan upaya pelatihan ulang Anda dengan mengunjungi papan pekerjaan dan mencari tren dalam posisi terbuka.

Jika Anda melihat satu atau dua profil pekerjaan yang sebagian besar perusahaan atau lembaga pemerintah tampaknya selalu tersedia, keluarlah dan dapatkan keterampilan itu. Kembalikan diri Anda ke apa yang diinginkan pasar dan Anda tidak akan pernah menganggur lagi.

3. Pertimbangkan Volunteering
Cobalah untuk menjadi sukarelawan dengan badan amal setempat sebagai cara untuk tetap sibuk ketika Anda mencari pekerjaan, dan Anda tidak pernah tahu hal-hal baik apa yang akan terjadi. Katakanlah jika Anda adalah pegawai menganggur yang menganggur yang menyukai hal lain.

Saat Anda menganggur, tentunya Anda bisa menjadi sukarelawan di kandang anjing lokal untuk membantu mendapatkan fasilitas mereka dalam segala bentuk. Saat menjadi sukarelawan, dia bertemu dengan sukarelawan lain dengan kebutuhan di perusahaannya untuk keahlian dan usahanya. Dia mendapat bonus rujukan dari perusahaannya untuk merujuknya, dan dia akan mendapatkan pekerjaan.

4. Jadilah Lebih Kreatif
Pasarkan diri Anda seperti cara perusahaan memasarkan produk mereka, persis tetapi dengan bakat yang sesuai dengan kepribadian Anda. Jika Anda mencari pekerjaan pemasaran, kirimkan minat manajer perekrutan dengan berbagai jenis profil yang tercantum dalam portofolio Anda. Juga, gunakan kontak Anda.

Menjadi pengangguran adalah waktu yang tepat untuk menjangkau semua bidang kehidupan Anda dan terhubung dengan mantan kolega, dan teman di media sosial, dan biarkan mereka tahu bahwa Anda memilih dan melihat berbagai pekerjaan lain.

5. Temui Teman Lama
Pergi mencari teman lama yang memiliki perguruan tinggi dan terhubung dengan mereka; Anda tidak pernah tahu apa yang akan Anda temukan. Bergabunglah dengan kelompok dukungan untuk pencari kerja dalam kelompok lokal atau pelelangan pekerjaan seperti bagaimana mengatasi pengangguran struktural.

6. Memiliki Keterampilan Kritis
Jika tidak ada keterampilan atau kemampuan yang membedakan Anda dari orang yang bekerja di sebelah Anda, Anda berisiko. Dapatkan pelatihan yang Anda butuhkan dalam industri atau profesi Anda. Semakin terspesialisasi keahlian Anda, semakin baik. Apa pun yang Anda lakukan menghasilkan pendapatan atau menghemat uang perusahaan lebih baik daripada orang lain. Jika Anda mencari pekerjaan, pastikan Anda menyoroti pencapaian Anda di resume Anda atau di surat lamaran Anda. Berikan alasan mengapa pekerja ingin berbicara dengan Anda dan menerima Anda.

7. Perluas asosiasi
Anda tidak perlu terlalu mencolok untuk bergaul dengan orang lain. Dikenal sebagai orang yang diinginkan setiap orang di tim atau kerja mereka karena kontribusi Anda. Perluas filosofi yang sama dengan jaringan luar Anda, kelompok perburuan kerja, sosial, dan profesional.

Pada dasarnya ada banyak orang yang membantu orang yang mereka sukai. Sekarang Anda tahu bagaimana perusahaan mengevaluasi siapa yang harus dipertahankan, menggunakan informasi itu dalam rangkaian strategi selanjutnya seperti bagaimana mengatasi pengangguran musiman.

8. Pertumbuhan Industri Intensif
Untuk mengatasi masalah pengangguran di daerah perkotaan, sektor industri yang terorganisir juga harus menyerap jumlah pekerja yang cukup. Kegagalan sektor industri terorganisir untuk menghasilkan lapangan kerja yang cukup karena penggunaan teknologi padat modal yang diimpor dari luar negeri.

Kecenderungan untuk menggunakan teknologi yang lebih intensif modal oleh industri India dalam periode pasca-reformasi telah diintensifkan karena mereka berupaya meningkatkan daya saing untuk menghadapi persaingan dari komoditas impor.

9. Layanan dan Pertumbuhan Pekerjaan
Layanan lain seperti keuangan, asuransi, perdagangan, hotel, dan restoran juga memiliki banyak pekerjaan potensial. Namun yang perlu diperhatikan adalah pertumbuhan layanan ini sangat bergantung pada pertumbuhan industri dan pertanian dalam ekonomi serta bagaimana mengatasi pengangguran friksional.

10. Perluas Generasi Pendidikan, Kesehatan dan Kerja
Akhirnya, perluasan pendidikan dan perawatan kesehatan tidak hanya mendorong akumulasi modal manusia dan dengan demikian berkontribusi pada pertumbuhan output, tetapi juga akan menghasilkan banyak peluang kerja.

Lebih banyak sekolah, rumah sakit, klinik perawatan kesehatan di daerah pedesaan dan perkotaan tidak hanya akan menciptakan pekerjaan selama periode konstruksi mereka tetapi juga, dan yang lebih penting, ketika mereka mulai bekerja untuk memberikan layanan pendidikan dan kesehatan.

Pekerjaan mereka memberikan pekerjaan kepada orang-orang yang berpendidikan dan tidak terampil. Oleh karena itu, alokasi sumber daya yang lebih tinggi diperlukan untuk anggaran pemerintah dan rencana masa depan.

Demikian artikel tentang pengangguran ekonomi yang bisa saya tulis pada kesempatan ini. Terimakasih sudah berkunjung. Dan semoga bermanfaat!

Add a Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *